L’aide à l’embauche dans les PME prolongée jusqu’au 30 juin 2017

L’aide à l’embauche dans les PME prolongée jusqu’au 30 juin 2017

info social

L’aide à l’embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés, qui devait prendre fin le 31 décembre 2016,  a été prolongée de 6 mois : toute embauche, jusqu’au 30 juin 2017, d’un salarié remplissant les critères requis ouvre droit à l’aide de 4 000 €.

Rappel des critères requis pour ouvrir le droit à l’aide, le salarié doit :

  • être recruté en CDI, CDD ou en contrat de professionnalisation d’au moins 6 mois, à temps plein ou temps partiel ;
  • percevoir, au moment de son embauche, une rémunération contractuelle inférieure ou égale au SMIC majoré de 30 % ;
  • avoir sa date de début d’exécution de son contrat de travail (et non à la date de signature) antérieure au 1er juillet 2017.

Le montant de l’aide s’élève à 4 000 € :  le versement s’effectue en 4 tranches de 500 € pendant un délai de deux ans maximum et à l’échéance de chaque trimestre d’exécution du contrat de travail. L’aide est proratisée si le salarié travaille à temps partiel.

Notre + cabinet

N’hésitez pas à nous contacter pour lancer les démarches
L’article d’@expert sur le même thème: Edito du 28 octobre 2016 – AIDE A L’EMBAUCHE PME

 

Envoi d’un nouvel échéancier
de cotisations pour certains assurés du RSI



Nos Avis Clients
Nos Avis Clients
Lire la vidéo
Lire la vidéo

Nos équipes vous ont accompagné avec beaucoup de plaisir tout au long de l’année.

Nous vous souhaitons une année à venir pleine de promesses et de succès !