Lorenza : « Le fait d’être très digitalisé est vraiment un plus en comptabilité»
Non ! Quand j’ai démarré mes études, je voulais être expert-comptable. Durant un stage d’été j’ai découvert la paie, et ça m’a fait changer d’avis.
J’ai beaucoup appris la paie en cabinet, et ensuite j’ai été en entreprise où je faisais la paie et la compta.
Pendant mon congé parental, j’ai été assistante maternelle (j’ai eu 18 enfants !), et une fois mes enfants grands, j’ai eu envie de retrouver un peu de mon poste d’avant.
J’ai travaillé dans divers cabinets, dont un où j’étais beaucoup en contact avec l’équipe KALIAME (AEXPERT à l’époque). Sandra, Elodie, et Gwenaëlle, m’ont beaucoup aidée à remettre mes connaissances à niveau et gérer mon portefeuille de paie.
Je suis chez KALIAME depuis 1 an maintenant.
J’établis les bulletins de paie et les contrats pour le compte des clients, ainsi que le suivi des arrêts maladie, et aussi du conseil en Ressources Humaines. Le fait d’avoir été en entreprise facilite grandement mon travail.
Ce que je préfère c’est le paramétrage du logiciel de paie, savoir comment ça fonctionne, faire le lien entre les différents outils.
Il n’y a pas de question idiote, mais beaucoup de communication et de partage. On est écouté et accompagné à tous les niveaux.
C’est une équipe assez jeune, mais tout le monde se mélange quand il s’agit de faire des sorties ou des événements ensemble. Il y a un esprit sportif, on s’encourage et on s’entraîne ensemble. Par exemple pour la course du marathon vert, 3 équipes se sont formées ! On se crée des temps de partage le midi, des activités manuelles, et ça favorise le bien-être dans l’entreprise.
