[ OFFRE D'EMPLOI ] CONSEILLER PAIE ET RH EXPÉRIMENTÉ (H/F)
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CONSEILLER PAIE ET RH EXPÉRIMENTÉ (H/F)

Juin 2020

CONSEILLER PAIE ET RH EXPÉRIMENTÉ (H/F)

Pourquoi venir travailler chez nous ?

Vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet d’expertise comptable tourné vers l’avenir et à l’écoute des outils digitaux de demain. Chez KALIAME, nous permettons à nos équipes de gagner en autonomie, de se former aux NTIC et de développer leur communication et les propositions de services auprès des clients. Le métier de gestionnaire de paie évolue et chez KALIAME, nous préparons nos conseillers à acquérir rapidement les savoir-faire et savoir-être de demain.

Qui sommes-nous ?

KALIAME, cabinet d’expertise comptable depuis 25 ans, compte une vingtaine de collaborateurs. Le cabinet propose à ses clients des outils digitaux performants permettant de favoriser une gestion en temps réel de leur entreprise, tout en préservant la dimension humaine du métier. Ecouter, former et accompagner les chefs d’entreprise dans leur gestion constituent notre cœur de métier.

Quelles seront vos activités ?

Sous la responsabilité du responsable de pôle et/ou de l’expert-comptable et intégré au sein d’une équipe, vous êtes le/la garant(e) du respect de la réglementation en paie et droit du travail et des échéances liées. En fonction de la taille des dossiers et de votre degré de connaissances et d’autonomie, vous serez amené(e) à prendre en charge un portefeuille de dossiers de paie et à intervenir sur tous les domaines qui concernent le droit du travail et le suivi RH.

VOS MISSIONS : DE LA PAIE MAIS PAS QUE !

  • Établir les paies en fonction des variables communiquées par le client (sous le logiciel SILAE).
  • Établir les déclarations relatives à la paie (DSN, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles liées à la paie).
  • Assurer et développer le suivi administratif et RH chez les clients (intégration d’un salarié, DPAE, suivi des visites médicales, suivi des entretiens annuels, suivi des formations, etc…) grâce à des outils collaboratifs de gestion RH.
  • Apporter des réponses aux questions techniques qui peuvent se poser en paie et/ou en droit du travail.
  • Établir les contrats de travail.
  • Assister les chefs d’entreprises en matière disciplinaire, de rupture de contrat, de représentation du personnel, etc…sous la supervision et/ou l’appui technique du Responsable de Pôle.

Profil requis pour nous rejoindre ?

De niveau BAC+2 ou plus, idéalement en paie ou RH, vous disposez d’une expérience significative en paie et en conseil, idéalement dans un environnement multi-conventionnel. Les profils atypiques ne nous font pas peur.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l’écoute et à l’aise dans la relation client tout en sachant faire preuve de discrétion. Vous faites preuve de curiosité vis-à-vis des nouveaux outils digitaux. Vous n’aimez pas vous ennuyer.

Nous vous proposons une diversité de missions sur des clients de tailles et de secteurs d’activité variés.

Vous vous reconnaissez en toute ou partie dans ce profil, alors contactez-nous !

Le poste est un CDI, il est à pourvoir dans les meilleurs délais. Aménagement du temps de travail sur l’année.

Vous bénéficierez d’un salaire fixe, de titres restaurants et d’une mutuelle d’entreprise.

Le poste est basé à L’Ouest de Rennes

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